Разное

Как правильно составить резюме

Добавил seowhite, 07.02.2020

Как правильно составить резюме От правильно составленного резюме будет зависеть ответ работодателя и его заинтересованность. Многие допускают типичные ошибки, а после расстраиваются и думают о том, почему им не перезванивают. Есть универсальные правила, которые помогают составить резюме правильно и увеличить шансы на трудоустройство. В резюме необходимо писать только правду, упоминая в красках свои достоинства и не говоря о недостатках.

О последних обязательно спросят на собеседовании, поэтому к этому нужно подготовиться. Резюме должно состоять максимум из 2 листов информации, которую нужно подавать в краткой и лаконичной форме. Даже если биография очень большая, то нужно структурировать ее и привести в удобный и читаемый вид. Полотно текста ни один занятой работодатель не будет рассматривать. Стоит отметить, что если вас интересует манивео, то рекомендуем перейти по ссылке.

В своем резюме все нужно писать в положительном и оптимистичном ключе, так как только такой настрой притягивает к себе успех. Резюме обязательно должно содержать четкую структуру и последовательность. Сначала указывается имя, фамилия и отчество соискателя, далее указывается цель создания резюме. После прописываются контактные данные, лучше указать и телефон.

И почту, а также город проживания и район. После этого соискатель должен поделиться информацией о своем образовании, чтобы работодатель понял, с какими знаниями человек хочет устроиться на работу. Здесь можно указывать не только колледж или ВУЗ, а также курсы, повышения квалификации и так далее. После этого расписывается опыт работы, начиная с самого последнего вида занятости. Можно указать свои должностные обязанности, которые приходилось выполнять ранее. Очень важно уделить особое внимание своим рабочим достижениям, на которые прежде всего будет смотреть наниматель. Они по значимости затмевают даже опыт работы и образование. Такими достижениями может быть увеличение продаж, повышение в должности, сокращение издержек на производство и многое другое, что выгодно отличает от других работников.